Non-respect des engagements du gouvernement – licenciement des délégués du personnel de la CBAO : le CCSS lance un avertissement

Le mouvement syndical et les travailleurs de secteurs d'activités divers, notamment la CNTS, l’UNSAS, la CNTS/FC, l’UDTS… se sont réunis ce jeudi 14 mars à la Maison des Travailleurs de la CSA, pour dénoncer, le non suivi des engagements du Gouvernement souscrits lors de la réunions de concertation du 09 Février 2024 à la primature portant notamment sur la situation des décisionnaires, des agents contractuels des établissements publics de santé, les collectivités territoriales, la grève des travailleurs de la Justice, mais aussi le conflit collectif de travail à la CBAO qui vient de prendre une autre tournure malheureuse avec l'autorisation de licenciement des délégués du personnel, accordée par l'inspecteur Régional du Travail.

 

En effet, lors de la réunion de concertation du 9 février 2024 entre le gouvernement et les centrales syndicales les plus représentatives, sous la présidence du Premier ministre, plusieurs points avaient été abordés parmi lesquels, la signature du nouveau décret des agents décisionnaires de l’État, des animateurs polyvalents et communautaires, les Maîtres d'Éducation Physique (MEPS), les Maîtres d'Enseignement Technique et Professionnel (METP) , la demande de revalorisation de salaires des agents des collectivités territoriales. De même, la régularisation de la situation des agents contractuels des établissements publics de santé, les 19 000 agents du secteur public laissés en rade dans la révision du système de rémunération de la fonction publique en 2022, sans compter les lenteurs dans la délivrance des actes administratifs en souffrance dans les circuits des visas.

 

D'autre part, les attentes des travailleurs des universités pour une harmonisation des primes, la suppression des heures d'équivalence, la finalisation du projet de fusion des deux bureaux d'embauche des dockers, ainsi que le paiement de leurs arriérés de salaire (par BMOP), ont beaucoup interpellé les attentions.

 

Il s’y ajoute les mauvaises conditions de travail décriées par les travailleurs à 2AS de l'aéroport AIBD, la grève des travailleurs de la justice qui perdure depuis 2021, le refus de la Direction Générale de SENEAU d'organiser les élections de délégués du personnel et du Représentant des travailleurs au Conseil d'Administration.

 

Pire et comme pour narguer les centrales syndicales, la direction générale de la CBAO, en lieu et place d'un apaisement attendu, continue d'alourdir le climat social par une série de licenciements de travailleurs parmi lesquels des délégués du personnel, sur autorisation de l'inspection régionale du travail.

 

Malgré les nombreuses médiations entretenues, aucune évolution n'a été enregistrée dans le traitement des dossiers. Une situation qui affecte et porte un lourd préjudice aux travailleurs dans un contexte de campagne électorale selon la coalition des confédérations syndicales sénégalaises.

 

Pour mieux se faire entendre, la Coalition des Centrales a décidé d’élaborer un plan d’actions réparties sur quatre axes :

 

- Exiger du Gouvernement la résolution des problèmes soulevés lors de la séance du 9 février 2022.

- Diligenter sans délai une requête auprès du Ministère du travail dans le cadre de la procédure de règlement de différends collectifs du travail, conformément aux dispositions des articles L 272 et L 273 du code du travail.

- Déposer un préavis de grève en cas de désaccord